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机关事业单位用工解决方案,是为了满足机关事业单位的机制创新、缓解辅助性或季节性人员编制与工作量相矛盾,以及编制以外人员合法用工、规范管理等需求,由人力资源专业服务机构依据相关政策法规,定制的以劳务派遣、岗位外包、劳务外包等不同形势为主要承揽模式的用工问题解决方案。


产品价值:

通过专业人力资源服务机构提供的劳务派遣或劳务外包等用工问题解决方案,可为机关、事业单位合法用工、规避风险、规范管理、人员能进能出等提供有效保障。并能为机关、事业单位提供相应的人力资源咨询、代理等相关服务。